Nous croyons fermement que les employés de MCAN sont notre plus grande richesse. Ils constituent le genre de personnes que vous souhaitez avoir comme collègues : faciles d’approche, joueurs d’équipe, prêts à aider et dotés d’une attitude chaleureuse et positive. Comme nous passons une bonne partie de nos journées au travail, cet élément est très important.
MCAN est une société inscrite à la bourse de Toronto (TSX) dont la capitalisation boursière est de plus de 400 millions de dollars canadiens et dont le bilan s’élève à 2 milliards de dollars canadiens. Nous affichons un excellent bilan en matière de versement de dividendes trimestriels et nos actionnaires profitent d’un excellent rendement. MCAN est axée sur l’obtention de gains soutenus et la préservation de capital.
La culture de MCAN repose sur son équipe diversifiée et talentueuse composée d’employés de nationalités, de croyances et d’horizons divers. Nous sommes une entreprise inclusive et accessible et nous offrons des chances égales et des occasions basées sur le mérite. Ces valeurs viennent de la direction, et nous sommes fiers d’avoir atteint l’égalité des sexes dans notre conseil d’administration constitué.
Nos programmes de rémunération et d’avantages sociaux sont conçus pour assurer notre compétitivité au sein du secteur. Nous croyons qu’il faut récompenser les résultats exceptionnels et nous offrons aux employés de nombreuses mesures incitatives à court et à long terme.
Reliés à la TTC par la station St-Andrew’s ainsi qu’au PATH, nos bureaux du 200, rue King Ouest sont idéalement situés au cœur du district financier, dans le feu de l’action et tout près des restaurants et théâtres du quartier des arts.
Value One
In Part Three, I promised we would get into the resources.
Value Two
In Part Three, I promised we would get into the resources.
Value Three
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